La filosofía Ferring

Las personas son lo primero en Ferring

Porque:

Pacientes y profesionales sanitarios que confían en Ferring, tienen derecho a esperar:

• Que todas las personas que trabajan en Ferring siempre mostrarán cortesía, respeto y actuarán profesionalmente.

Todo el personal de Ferring, en todos los niveles, tiene derecho a esperar de la empresa y de sus compañeros y compañeras

• Respeto y apoyo.
• Un ambiente de trabajo seguro, estimulante y gratificante.
• La libertad de cometer errores y admitirlos sin temor a represalias.
• Que se mantendrán los más altos estándares de integridad en todo momento.
• Que quienes representen a Ferring, lo hagan de manera que se genere respeto por la empresa y todas las personas que la integran.

Ferring pide a su personal que:

• Hagan siempre lo que es correcto, apropiado y ético, y anime a sus compañeros y/o compañeras a hacerlo.
• Hablen cuando crean que se están cometiendo errores en nombre de Ferring.
• Sean leales, equitativos, honorables, con principios y fieles a la Filosofía de Ferring.

Ninguna declaración de conducta basada en principios puede jamás cubrir todas las situaciones o tratar con todos los imprevistos. Solo puede establecer el tono, haciendo que cada individuo sea responsable de aplicar ese tono a su práctica diaria. Nos esforzamos por establecerlo con unas simples palabras:

Las personas son lo primero en Ferring